Störungen erkennen und an ihnen wachsen

Konflikte bezeichnen Situationen, bei denen unterschiedliche Erwartungen, Einstellungen, Ziele u.a. aufeinandertreffen. Sie sind nicht per se schlecht, sie können auch ein Anzeichen dafür sein, dass es an der Zeit ist, etwas zu ändern. So können wir wachsen, uns weiterentwickeln und die Zusammenarbeit besser werden.
Was sind die ersten Anzeichen für Störungen? Was sind die Grundlagen einer guten und diplomatischen Kommunikation? In diesem Workshop bekommen Sie praktische Werkzeuge für einen respektvollen, konsensorientierten und diplomatischen Umgang miteinander und zur Lösung von Konflikten.
Der Workshop besteht aus zwei Abenden, die aufeinander aufbauen. Am Ende des ersten Abends erhalten Sie ein Arbeitsheft. Es unterstützt Sie dabei, in die Umsetzung zu kommen. Sie investieren etwa ein bis zwei Stunden Ihrer Zeit in das Arbeitsheft, welches auch ein kleines Kommunikationstagebuch enthält. Dieses bringen Sie ausgefüllt zum zweiten Workshop-Abend mit. Wir werden es nachbesprechen. Sie müssen es weder teilen noch abgeben. Dieses Arbeitsheft ist allein für Sie.